Sairauspoissaolot vähenevät
ja työteho paranee
Vähemmän välinpitämättömyyttä — vähemmän vinkumista
Yli 10 vuoden painonnosto kokemuksella on luotu ymmärrys ja resepti, mikä on ihmisen hyvinvoinnin kannalta olennaista. Tukielinvaivoista johtuvat sairauslomat ja rasitusvammat ovat tutkitusti vähentyneet Keppi & Porkkana hyvinvointimallin avulla.
”Työhyvinvointi on investointi. Työhyvinvointi vaikuttaa organisaation kilpailukykyyn, taloudelliseen tulokseen ja maineeseen. Hyvin suunnitellut investoinnit työhyvinvointiin voivat maksaa itsensä moninkertaisina takaisin. Tutkimusten mukaan työhyvinvoinnilla on merkittävä myönteinen yhteys yritysten tulosmittareihin kuten tuottavuuteen, voittoon, asiakastyytyväisyyteen, työntekijöiden vähäisempään vaihtuvuuteen, sairauspoissaoloihin ja tapaturmiin.” – Työterveyslaitos
Miksi ottaa 10 min taukojumppa osaksi päivää?
Fyysinen olo paranee
Psyykkinen tila kohenee
Yhteisöllisyys kasvaa
Työn tuottavuus tehostuu
Sairauspoissaolot vähenevät
Keppijumppaan jää koukkuun
Kyykkyä kyykätty
Sairauspoissaoloja vähennetty
Keppijumppaajaa
Millä ihmeellä tämä kaikki on mahdollista?
Visiomme työhyvinvoinnista
Kuvittele työpaikka, jossa ei ole pelkästään esihenkilöitä ja alaisia, on myös ”Tulenkantajia” – kollegoja, jotka toimivat omien työkavereidensa tsemppareina ja taukoliikuttajina. Tämä ei ole vain unelma, vaan Keppi & Porkkana. Tulenkantajien voima perustuu painonnostoon, lajiin, joka on paljon muuta kuin vain metallitankojen ja painojen kolistelua. Painonnostoharjoitteiden avulla monet vammat paranevat ja poistuvat, kuten niska- ja hartiaseudun sekä selän kiputilat.
Pienissä hetkissä syntyy yhteinen kokemus ja käynnistyy ketjureaktio. Tiedämme varmasti, että seuraava tunti keppijumpan jälkeen on kaikilla erilainen – ja se vaikutus ulottuu seuraavaan päivään. Keppi & Porkkana vahvistaa ihmisten keskinäistä luottamusta ja se vahvistaa pakaroita ja ylämunuaista. Se vähentää vinkumista, se vähentää välinpitämättömyyttä.